働く環境
福利厚生・キャリア制度
将来にわたって安心できるよう、
働きやすい環境づくりと、キャリア支援に注力しています。
働きやすい環境
オン・オフの区切りをつけられる働き方ができます。
日々の業務効率を上げるために、当社ではオン・オフのメリハリをつけられる働き方を大切にしています。基本的に19時を目途にその日の業務を終了し、無駄な残業もしていません。無理なく働きながら、製品開発に取り組める環境があります。
休日休暇 ・週休二日制
・祝日
・GW
・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇
生活を支援し、仕事の成果も還元する。
そんな数々の福利厚生を用意。
将来を見据えて働くためには、福利厚生の充実も重要です。当社では、住宅手当、全従業員を対象とした生命保険への加入、社員旅行を実施するなど、様々な福利厚生施策を整え社員の生活をサポートしています。さらに、仕事の成果を還元するため、今年度の賞与は5.5ヵ月分(年間実績)を支給。退職金制度も用意しています。社員に安心を提供するための制度を、今後も大切にします。
福利厚生・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月/原則4.5ヵ月分(年間))
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・住宅手当
・慶弔見舞金
・超過勤務手当
・出張手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・生命保険加入(従業員全員)
・定期健康診断
・社員旅行